労働基準法 労働基準法ー1年単位の変形労働時間制 法32条の4 ① 使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、次に掲げる事項を定めたときは... 2025.08.16 労働基準法