労働者災害補償保険法で学ぶこと

労働者災害補償保険法（労災法）とは

　労災法は殆どの民間企業が強制加入している保険です。実際に労働者が仕事中に怪我をしたり、病気にかかったりしたとき、不幸にも死亡してしまった場合などに、被災した労働者が安心して療養に専念できるように必要な保険給付を行うものです。

　また、労働者の通勤途中の怪我・死亡などに関しても保険給付が行われます。

労災法の章立て

　労災法は以下の順番で定められています。

• 総則
• 保険関係の成立及び消滅
• 保険給付
• 社会保険促進等事業
• 費用の負担
• 特別加入
• 不服申し立て及び訴訟
• 雑則

学習のこつ

　労災保険法は選択式は単独での出題、択一式は労災が7問、労働保険料徴収法（雇用保険法からの出題と合わせて6問）が出題されます。

　保険給付の内容及び数字が細かいですのでそこを重点的に勉強するといいでしょう。